打破传统25年
1997年,19个美国.S. 州长们制定了一个雄心勃勃的目标,即利用互联网的力量,使高等教育更容易获得, 负担得起的选择.
25年后, WGU已经成长为全国最大的非营利组织, 能力, 在线高等教育机构. 近140人,在校学生3000余人,50个州的1000名毕业生, WGU已经证明,打破传统的典型高等教育机构可以成倍地使学习者受益, 他们的家庭, 以及他们的社区.
今年, 我们回顾的不仅仅是WGU的学生, 校友, 教师, 工作人员在2022年完成, 也为华盛顿州立365体育足彩过去25年的影响力感到自豪.
越野庆典
在我们成立25周年之际, WGU的圣贤教练上路了, 一辆改装的Airstream巴士,将庆祝活动直接带到学生面前, 校友, 员工分布在全国各地. 我们举行了毕业典礼, 校友活动, 员工会议在这八个城市举行:
- 德克萨斯州达拉斯(2月)
凤凰城,亚利桑那州(4月)
宾夕法尼亚州费城(5月)
西雅图,华盛顿(7月)
盐湖城,犹他州(8月)
印第安纳州印第安纳波利斯(9月)
St. 密苏里州路易斯(10月)
佛罗里达州奥兰多(11月)
在每个毕业周末, 来自该地区的WGU教职员工参加了周年纪念和毕业典礼,并与毕业生及其家人一起庆祝. 除了, Sage教练参观了举行毕业典礼的地区,并参加了全国各地的WGU活动. 这些努力使2022年成为值得纪念的一年.
WGU的主要成果
WGU的主要成果强化了我们的承诺,即重振教育作为通往机会的最可靠途径的承诺. 我们认识到,要实现教育的承诺, 路径必须是所有人都可以访问和穿越的, 学习者必须真正获得他们所寻求的证书. 出于这个原因,我们衡量的是完成度、毕业生的回报以及机会和成就的公平性.
我们的主要结果决定了我们在WGU做出的决定,并反映了我们的理解,即学生必须是我们所做的一切的主要受益者. 我们致力于提高这些学生的成绩,为365体育足彩提供了明确的目标和方向.
按时完成
WGU衡量以个性化速度完成证书的学生百分比. 我们称之为“个性化准时完成”或“OTC”."
毕业生收益因子
WGU正在努力确保学位课程与学生希望追求的机会相关,并且毕业生有很大可能因此经历经济和社会流动性. 来衡量这个关键的结果, 我们使用毕业生收益因子(FGR), 该公司估计,在一个人的职业生涯中,华盛顿365体育足彩的学位能给自己带来多少回报.
WGU使用三个输入来计算FGR: 1)毕业和毕业后两年的平均收入变化, 从毕业到退休的平均工作年数(估计为65岁), 3) WGU学位的平均总成本. 因此, FGR =(毕业后两年收入-毕业收入)×(65岁-毕业年龄)/总学费.
使用权公平
WGU致力于缩小历史上代表性不足的群体的高等教育机会差距.*
成就公平
WGU致力于支持来自历史上未被充分代表的群体*的学生获得学位.
*历史上代表性不足的群体包括黑人/非裔美国人, 拉丁美洲裔, 土著, 或者来自两个或多个种族. 低收入家庭年收入低于3.5万美元.
疫情的影响影响了学生们坚持和完成学业的能力. 在这方面,华盛顿365体育足彩比许多其他机构更有能力为学生提供服务, 我们不能幸免于这一大流行病的影响. 有证据表明,这些影响对历史上代表性不足和低收入背景的个人产生了不成比例的影响. 这些下降, 部分原因还在于我们不断变化的学习者特征, 随着我们不断努力提高所有学生的成绩,预计在未来几年将呈上升趋势吗.
阅读我们的学生成绩分类指标与地区和国家同龄人的比较, 点击 在这里.
毕业率
毕业率是标准化的指标,显示在给定时间内毕业的学生的百分比. 在WGU, 本科生完成学业的比率是根据四年和六年12个月的平均水平来追踪的, 研究生完成学业的比率是根据两年和三年的12个月平均水平来追踪的.
本科专业
研究生课程
来源:WGU内部数据
2022年入学人口统计
随时间变化的注册
缺医少药人群
2022年毕业生
研究生人口
随着时间的推移
30万毕业生
2022年,西联大迎来了一个里程碑:自建校以来,毕业生总数达到30万. 不仅是我们的校友社区充满活力和成长, 毕业生还拥有可衡量的有价值的证书,为机会打开大门. 事实上, WGU 2022年校友调查, 盖洛普估计,2017年至2021年毕业的WGU在职学习者在2022年的总收入比他们在WGU入学时多出10亿美元.
数据截至12月. 31, 2022.
毕业成果
每年,华盛顿州立365体育足彩都会对校友进行调查,以评估他们在教育中发现的价值. 我们与几个调查伙伴一起参与,以衡量我们是否满足了学生的需求, 了解他们毕业后的成功和奋斗, 调整我们的学生支持网络, 如果有必要的话, 帮助他们在华盛顿365体育足彩和其他地方茁壮成长.
年复一年, 我们的学生和校友表示,他们对自己的教育经历感到满意, 在他们的项目中感受到鼓励和支持, 并且为毕业后参加工作做好了充分的准备.
盖洛普校友调查
WGU参加一年一度的盖洛普校友调查,以收集有关学生学术经历的反馈, 职业准备, 和幸福. 结果显示,华盛顿州立365体育足彩校友的发展速度远高于同龄人, 不仅在他们的职业生涯中,而且在生活的各个方面.
11月进行的调查. 16-Dec. 2022年8月13日,1448名WGU本科校友回复.
哈里斯民意调查毕业生研究
WGU- harris民意调查毕业生研究显示了学生如何评价他们在WGU学术课程的总体体验, 他们是否具备其工作领域所需的能力, 以及他们毕业后的就业状况.
十月进行的调查. 5-Nov. 2022年7月7日,来自1542名西联大毕业生和1443名全国非西联大毕业生的回复.
全国学生参与调查
参与调查的WGU学生对学校在提供相关且负担得起的教育的同时为他们提供的支持表示高度满意.
这项调查是在2022年进行的,共有来自美国456所365体育足彩的252336名学生参与了调查.S. 和加拿大.
以下只是一些雇佣WGU毕业生的公司
*由校友在毕业时自述.
哈里斯民意调查公司雇主调查
反思过去,准备未来
WGU的创始人是365体育足彩的真正先驱, 那些最不可能接受高等教育的人成为了这一切的中心. 展望未来25年,这仍然是我们的使命.
为此目的, WGU推出了其核心学术承诺, 哪五个原则是发展来指导365体育足彩的学术工作. 它们包括价值、完整性、相关性、透明度和个性化. 这些承诺为我们的学术组织提供了共同的语言和指导,以确保与365体育足彩的使命和主要成果保持一致.
2022年是扩张的一年:卫生专业学院被重新设计为迈克尔O. 莱维特健康学院和师范学院成为教育学院, 这是一所新学校,目前设有师范学院和通识教育学院.
WGU还重申了其对多样性、公平性和包容性的承诺. 我们不仅发展了多样性, 股本, 和包容评估及学习架构, 但我们也在知识共享许可下将其提供给其他机构. 分享这个工具, WGU希望在自己的生态系统内外使学习和评估产品更容易获得和公平.
莎拉•区别 开放技能网络的临时教务长和临时主任
通过这一切,我们一直以能力为基础的教育作为我们工作的核心. 例如, WGU首次推出了20多个开放技能库,000技能,并继续在全年发布新的集合. 技能库增强了WGU以能力为基础的课程,并为其他学术机构和雇主开发类似数据库提供了可修改的模板. WGU使用其 技能库 在其教育模式中设计证书和能力. 通过这种方法设计凭证有助于项目, 课程, 并根据当前和预计的劳动力市场需求进行评估.
我们学生的韧性是鼓舞人心的, 我们将继续为每一位学生提供无与伦比的学术体验和关怀社区,帮助他们在未来25年朝着自己的教育和职业目标努力.
商学院
- 为365体育足彩促进公平和机会的使命做出了贡献.
- 低收入家庭学生的申请比去年增加了2%.
- 历史上代表性不足的群体的入学人数增加了14%, 加10,869名新生, 与3,264名学生毕业.
- 来自低收入家庭的学生增加了8%, 添加8,036名新生, 用2,345名学生毕业.
- 2775名新一代学生入学,3440名学生毕业.
- WGU的人力资源管理协会(Society for Human Resource Management, SHRM)学生分会成为了世界上最大的学生分会,并因其在教育规划和学生成员发展方面的卓越表现而获得了优异奖.
- 两米.S. 市场营销学位课程是由四个行业合作伙伴建立的——b谷歌, HubSpot的, 网络营销认证专家(OMCP), 和数字分析协会(DAA).
- 会计专业成为美国最大的会计学位授予机构.*
- 从2019年到2021年,在市场持平至下滑的情况下,WGU会计学位授予量增长了90%.
*资料来源:美国出版的国家IPEDS数据库.S. 教育部的国家教育统计中心
Mitsu Frazier,商学院高级副总裁兼执行院长
Ashutosh Tiwary, IT学院高级副校长兼执行院长
信息技术学院
- 2022年学生成功和参与的多项365体育足彩记录.
- 超过35000名活跃学生.
- 22,380名新生.
- 8364名新生和11779名活跃学生来自历史上未被充分代表的群体.
- 4750名来自低收入家庭的新生和7506名活跃学生.
- 被美国海军社区学院选中,为现役士兵提供网络安全和信息保障科学副学士学位, 海军陆战队, 还有海岸警卫队.
- 与重启代表技术联盟合作推出 B4科技界的女性, 一项近100万美元的投资,以支持黑人人数的大幅增加, 拉蒂娜, 到2025年,在华盛顿州立365体育足彩获得学士学位的美国原住民(BLNA)女性.
- 网络安全硕士项目在全国排名第三。最佳在线网络安全硕士课程《365体育足彩》杂志.com.
- 推出新的学位课程.
- 云计算学位,多云,亚马逊AWS和微软Azure重点方向.
- 网络工程和安全与网络不可知论和思科重点跟踪.
- 加速BSIT到MSITM桥梁学位.
莱维特健康学院
- 卫生专业学院更名为Michael O. 莱维特健康学院(LSH),以纪念WGU创始州长Michael O. 莱维特.
- 护理学学士(RN到BSN)课程是第一个获得美国护理学院协会(AACN)基本认可的护理课程.
- 启动了第二个护士执业项目, 精神科精神健康执业护士, 为应对精神科服务的严重短缺,于2022年3月.
- 华盛顿州立365体育足彩的问责保健学习协作项目已转变为促进健康价值研究所, 重新注重发展基于价值的护理和卫生公平方面的卫生保健人力技能.
- WGU促进健康价值研究所推出了两个证书:
- 人口健康平等证书解决了在促进公平健康结果方面的知识差距.
- 基于价值的护理证书, 使用与健康价值地图集一致的能力设计, 在基于价值的医疗保健系统中,一个包含10个领域的60种功能的概念框架是成功所必需的吗.
Keith Smith, Michael O .商学院高级副总裁兼执行院长. 莱维特健康学院
教育学院
- 继续努力使全国教师队伍多样化.
- 培养了12400多名下一代教育工作者.
- 23%的毕业生是第一代学生.
- 2,7月有917名新生入学, 这是师范学院历史上最大规模的月度新生入学.
- 推出两个新项目:
- M.S. 学习体验设计和教育技术两个方向(K-12学习设计师), 及成人学习设计师).
- B.A. 为选择不同于课堂教学途径的未来教育专业人士提供的教育研究.
- 成立通识教育学院, 那里有西佐治亚365体育足彩的通识教育课程,并提供下一代艺术和科学学习.
- 解决了特殊教育教师严重短缺的问题.A. 教学——特殊教育项目, 一个自学, 能力, 在线课程旨在满足特殊儿童委员会(CEC)和教育工作者准备认证委员会(CAEP)的标准.
- 推出了一个新的虚拟学习厅项目, 一个由导师指导的论坛,学生可以在这里虚拟地学习并获得额外的教学支持.
- 2022年将有近1.7万人参加.
- 师范学院成为 Beyond100K的持续合作伙伴, 一个多部门网络,其国家目标是培训150人,000个科学, 技术, 工程, 和数学(STEM)教师.
斯泰西·路德维希·约翰逊,教育学院高级副院长兼执行院长
让高等教育负担得起
创造负担得起的高等教育途径是WGU的使命之一, 2022年,我们继续支持因COVID-19大流行持续影响而面临挑战的学生, 失业, 以及通货膨胀导致的高生活成本. 我们也致力于支持来自弱势群体的学生, 比如低收入家庭. 我们的固定学费模式, 负责任的借贷措施, 经济援助和奖学金选择网络继续帮助那些追求学位完成和职业成功目标的人.
- 收到65件以上,9万名学生申请奖学金,并获得近2000万美元的奖学金,2022年800名学生.
- 设立新的奖学金, 包括B4女性技术持久性和可能性补助金/奖学金和朱莉·艾肯·汉森护理奖学金基金(5美元).700万美元承诺在七年内支持净新护士).
- 实施了一个新的奖学金申请系统,学生可以在一个平台上匹配学校和外部奖学金的机会.
- 扩大提供捐助者资助的奖学金. 来自捐赠者的捐赠金额同比增长了112%. 在WGU成立25周年之际,WGU advance也实现了为25个捐赠奖学金筹集资金的目标.
- 通过捐助者资助的奖学金和满足基本需要的紧急援助补助金,继续向有困难基金的在校学生提供支助. 目前发放给困难学生的助学资金同比增长了56%.
- 支付的最终联邦 高等教育紧急救援基金, WGU实验室的数据发现了1美元的分布,500至WGU学生,估计家庭捐款为500美元或更少,在资金分配后12个月,符合条件的学生的毕业率提高了10%.
捐赠资金让生活更美好
看着他的母亲, 蒂娜奥登, 靠她的14美元勉强养大他和他的两个兄弟,000年的工资, 马科斯·哈钦森决心上365体育足彩,帮助他的家人. In 2005, 他获得了信息技术管理理学学士学位,并鼓励他的母亲考虑进入WGU. 2018年,蒂娜毕业,获得了人力资源管理理学学士学位,实现了她获得365体育足彩学位的梦想. 在获得学士学位之后, 她决定攻读医疗保健管理的商业硕士学位. 2022年5月,她在费城的毕业典礼上获得了WGU的第二个学位.
为了纪念他的母亲为他和他的兄弟姐妹所做的一切, 马克斯设立了蒂娜·奥登奖学金, 哪个机构将为攻读华盛顿州立365体育足彩学位的单身母亲提供奖学金支持. 该奖学金是50多个捐助者资助的奖学金之一 WGU进步是华盛顿365体育足彩及其附属机构的官方筹款机构.
同样在2022年,WGU的进步:
提高了13美元.400万美元帮助学生获得机会.
获得了WGU“为女性在科技领域建立桥梁和打破障碍”(B4科技界的女性)项目Reboot Representation的大笔资助,以支持黑人人数的大幅增加, 拉蒂娜, 到2025年,美国原住民女性从信息技术学院获得学士学位.
建立了大德克萨斯基金会, 如何解决公平差距,并支持西德克萨斯州农村地区服务不足和代表性不足的成人学习者获得学位的机会.
每名365体育足彩生毕业时的平均债务*
本科毕业生借钱上学的比例*
WGU毕业生的平均债务随时间变化
*来源:美国365体育足彩理事会, 2021年365体育足彩学费和学生资助趋势(最新数据), 2023年6月4日访问http://研究.美国365体育足彩.org/media/pdf/trends - -365体育足彩-价格-学生援助- 2022.pdf.
*来源:WGU内部数据
创建关爱社区
对于大多数选择WGU的人来说, 他们的生活看起来和我们想象中典型的第一次365体育足彩生的生活有点不同. 他们都是有工作的成年人,来WGU寻找适合他们繁忙生活的高等教育经历,让他们要么完成第一个学位,要么学习完成研究生学位所需的技能,然后在他们的职业生涯中前进.
WGU致力于实施创新的护理网络,以帮助学生坚持他们的课程并获得学位. 这些包括 个性化的教师支持、乐于助人 奖学金和经济援助项目灵活、个性化 支持系统.
军事支持:为那些为国家服务的人服务
- 在 2022-23年度被评为第一在线学校 军事友好®学校调查.
- 获得WGU首个U.S. 政府合同,当 美国.S. 海军社区学院(USNCC)选择WGU提供网络安全和信息保障的 副学士学位.
- USNCC主席称赞WGU 是“能力教育的黄金标准”."
- 参加WGU的USNCC学生人数增加了46%.
- .在蒙特尔·威廉姆斯的五分钟节目中 操作的职业 电视节目
- 包括三个WGU学生的故事:一个是现役军人, 一个来自国民警卫队, 他是一名军人配偶,也是华盛顿365体育足彩负责军人和退伍军人福利的高级经理.
- 在美国军队电视网和Lifetime电视台播出.
- 参与WGU七个地区的495次外展活动.
- 通过改进网站,加大努力改善与军队有关的学生体验, 增加了奖学金, 以及注册前工具.
危机支援及救援
在WGU, 环境障碍计划(EVB)是一项创新和有效的努力,旨在始终如一地支持学生的学业成功和成就-即使是 当学生面临自然灾害或紧急情况,否则可能会阻碍他们的进步, 从火灾和天气事件等局部危机到流行病等全球破坏.
2022年,从冬季风暴到野火,极端天气影响了全国各地的WGU学生. 他们还继续应对COVID-19大流行的影响.
60个事件,超过10个,2022年,为可能受影响的学生记录了000个新的环境屏障记录.
为自然灾害或重大社区事件创建了3000多条记录.
目前的大流行创造了大约7500条记录.
超过8000名学生经历了不同程度的记录在案的影响.
幸运的是, EVB指标 显示,与WGU学生的总体成绩相比,受灾害影响的学生的总体成绩是积极的. 事实上, EVB支持的学生的保留率和毕业率略高于WGU的典型同龄人, 尽管他们面临着挑战.
“华盛顿365体育足彩非常周到和慷慨. 我真的很感谢EVB在一个非常紧张的时期伸出援手,提供了选择."
——詹妮弗·L.
全国规模,地方影响
WGU是由各州建立的,为各州服务. 我们能够在地方和区域一级发挥作用,从而使我们的国家规模成为可能. 保持这种相关性是我们继续寻求与各国建立伙伴关系的一个关键原因, 地方组织, 社区365体育足彩协会——我们明白,机会最终必须与个人居住的地方有关.
重视合作关系
业务合作伙伴
与80多个国家和地方组织合作, 包括火箭公司, 佐治亚技术学院系统, 美国人事管理厅, 以及匹兹堡市.
报名人数超过2人,2022年成为500名亚马逊学习者的首选教育合作伙伴, 到今年年底,将有16名亚马逊员工毕业.
开发WGU Flex, 一个方便的教育途径,帮助员工了解雇主的教育福利和学费援助计划. 超过12个,在苹果(Apple)等雇主的资助下,目前有5000名学生正在努力获得华盛顿州立365体育足彩的学位, 美国银行, 第一资本金融公司, HCA医疗, 摩根大通, 肯德基, 麦当劳, t - mobile, 和沃尔格林.
与30多所社区学院签订转学和衔接协议, 包括内布拉斯加州的全州衔接协议. 有近600所社区学院作为转学和衔接合作伙伴, WGU继续是美国排名第一的留学目的地.S. 转学生, 每年招收更多的转学生(超过16名),比排名第二的两所365体育足彩的总和还要多.
国家关系
华盛顿州立365体育足彩促进与地方政府、州和联邦立法者的关系,为居民创造机会铺平道路,推动消除教育障碍的政策. 在2022年,对外事务团队完成了以下工作:
- 与WGU的成员一起庆祝WGU成立25周年 西部州长协会 以及创始州长罗伊·罗默和卡尔·古铁雷斯.
- 的创始赞助商 西部州长基金会领导学院, 旨在促进和鼓励整个西方的年轻人有效地行使领导能力. 协会在西部州长协会的年度会议上召集被选中的代表, 他们还会在哪里参加学院的领导力发展论坛.
- WGU学位满足所有50个州的注册会计师考试资格的教育要求,包括最后两个, 堪萨斯州和南卡罗来纳州, in 2022.
- 与两个新州结成伙伴关系 内布拉斯加州 和 亚利桑那州.
“像华盛顿州立365体育足彩这样值得信赖的合作伙伴确保所有亚利桑那人都能获得成功, 不管他们住在我们州的哪个角落. 这一伙伴关系为当前和未来的劳动力铺平了道路,并为历史上代表性不足的人群扩大了接受高等教育的机会.”
——亚利桑那州政府.
Doug Ducey
“这确实是一个帮助内布拉斯加州人继续接受教育的好方法,他们需要接受我们现有的好工作.”
——内布拉斯加州政府. 皮特特
扩大我们的影响
- 我们的10倍愿景
- WGU学院
- WGU进步
- WGU实验室
- Juvo合资企业
我们的10倍愿景
在WGU,我们正在改变高等教育. 我们意识到,为了扩大机会之路, 我们需要考虑整个学习生态系统,这样, 而不是触及成千上万的个体, 我们可以积极地影响数百万人的生活. 作为一所365体育足彩,我们的“10倍愿景”指导我们继续扩大和发展我们的服务, 我们的10X分支机构帮助我们实现了为WGU及其他所有个人提供教育的承诺.
WGU学院2022年主要成就
为了以灵活的消费模式提供一系列产品, WGU学院 推出《365体育足彩》.0 in 2022. 它包括一个重新设计的网站和一个新的学习平台,集成了进度跟踪和支持服务调度. WGU学院向市场推出了一个全方位服务的门户和平台,将支持未来的产品供应,同时为学习者提供他们在在线学习环境中所寻求的灵活性和可访问性.
WGU学院的产品范围立即扩大到包括单一课程以及保证入学的途径产品. 2.0平台将使WGU学院能够继续建设和提供可转移课程, 保证学位途径, 非学位课程. WGU学院提供的所有课程都包含社交情感学习元素,帮助我们的学习者在经历365体育足彩和职业生涯的严酷考验时取得成功.
WGU学院的毕业生人数在2022年超过了6800人. WGU学院毕业生的表现继续高于平均水平, 75%的学生达到第一学期准时进度(OTP). 它们也以令人印象深刻的速度持续着, 90%的学院毕业生的保留率达到了7个月.
2022年WGU学院数据点
截至12月,所有WGU学院毕业生. 31, 2022: 6,827
WGU学院学员完成课程数:10000 +
检查、构建、连接和成长
检查
WGU实验室 研究调查将改变学习的政策、系统和技术解决方案. In 2022, 实验室研究团队进行了13项研究项目, 包括与WGU财政援助的重要合作伙伴关系, 西北地区, 和学生成功小组.
构建
WGU实验室产品设计高质量的学习技术和教学内容. 2022年,Labs构建了两个全新的解决方案,以应对教育市场和WGU面临的主要挑战:
护理项目的CBE转化服务, 在向CBE模式转变的过程中为三家机构提供了服务.
MeasurEDU, 一个负担得起的, 数据使, 学生干预的自动预警系统,以提高留校率和毕业率.
实验室产品还支持了以下WGU计划:
WGU师范学院:为M创建了真实世界的学习分析活动.S. 学习体验设计和教育技术专业.
WGU Marketing:由一家领先的数据公司提供的测试替代职业页面.
WGU365足彩下载:进行自助365足彩下载用户调研.
WGU人才:开发WGU教练项目.
连接
的 365体育足彩创新网络 (CIN)连接高等教育机构网络,以发现和解决阻碍有影响力的教育技术驱动的创新的关键障碍.
In 2022, 协会新增4个机构(共11个活跃成员),代表超过150个机构,000名学生, 开发并推出了第三个教育科技调查系列,探讨人们对教育科技的态度和利用, 从科赫基金会获得了额外的资金, 并开发了新的产品和服务:
NavigateU, 一个将365体育足彩网站信息转化为易于使用的学生支持引擎的平台,可以提高学生的留存率和成功度
关于如何为教师和管理人员建立归属感的专业发展系列
成长
WGU实验室的加速器在早期阶段提供帮助, 与使命相一致的教育科技初创公司,以提高他们对学习者的影响并实现财务可持续性. 在2022年,我们投资了2美元.在6家公司投资3.25亿美元,并在市场开发规划等方面提供咨询支持, 研究, 以及WGU伙伴关系的发展, 包括探索为被监禁的人提供学士学位课程的潜在试点.
Juvo合资企业
Juvo合资企业是一家双底线风险投资公司,专注于改善接入的教育和未来工作技术公司, 质量, 以及从教育到工作的整个生命周期的结果.
365体育足彩
WGU致力于成为世界上最以学生为中心的365体育足彩. 成立于1997年的19个美国.S. 州长, 这家非营利组织现在为140多个国家提供服务,在全国有1000多名学生,拥有300多名学生,50个州的1000名毕业生.
我们的信念
我们相信人的潜力.
我们相信每个人的内在价值和能力. Talent is equally distributed; opportunity is not. 我们的成立就是为了解决这个问题.
我们相信教育的前景.
我们相信教育是获得机会的最可靠途径. 我们要重塑教育,让每个学习者都能成功.
我们相信我们的学生.
如果我们为他们提供以学生为中心的, 完全负担得起的, 高质量的, workforce-relevant教育, 他们会成功的.
我们相信结果很重要.
注册人数不够. 我们希望为学生创造价值:在他们的职业发展、参与和生活满意度方面.
我们相信学习者是工人.
我们的学生不只是想要一张文凭,他们想要一条通往机会之路. 我们设计我们的课程,以最大限度地提高学生在工作场所的成功.
我们相信,没有创新,我们就无法实现这一目标.
持续的成功取决于把事情做得不同,而不仅仅是做得更好. 我们不得不创新和改变人们参与学习和获得机会的方式.
我们相信,大问题需要大解决方案.
被抛在后面的学习者数量巨大. 解决这个问题的唯一办法是大规模地解决它.