努力成为世界上最具包容性的365体育足彩
WGU致力于促进包容, 尊重差异, 平等的机会, 以及我们机构的多样性. 我们相信教育的力量以及为所有人提供更多机会的价值. 我们的目标是创造一个环境，让学生, 教师, 员工在拥有教育发展机会的同时，都能感到舒适和安全，做最好的自己.
股权从一开始就融入了华盛顿365体育足彩的基因, 我们热衷于招聘和保持学生和员工的多样性. 事实上, 平等的概念被写进了WGU最初的使命宣言:“通过为个人提供一种不受时间和地点限制的学习方式，并获得基于能力的学位和其他证书，提高质量，扩大接受高等教育的机会。.”
多样性、公平和包容计划(DE&我计划)
WGU推出了多元化、公平和包容项目&我们的愿景是明确承诺公平，作为我们创造机会之路的使命的一部分，并专注于招聘和留住来自不同背景的学生和员工. WGU每天都在努力成为一所鼓舞人心的365体育足彩, 为以学生为中心的多元化专业人员提供有意义的工作场所. 不管你的角色是什么, 在WGU工作，你可以在帮助学生毕业的过程中发挥作用, 为自己和家人创造更美好的明天.
随着我们继续努力扩大所有人接受高等教育的机会, 多样性, 股本, 包容是每个项目和倡议的基本要素, 无论是以学生为中心还是以员工为中心. 我们致力于促进包容、尊重、接纳、机会平等和 我们所做的每件事都有多样性.
我们致力于:
- 通过积极识别和消除阻碍任何群体充分参与的障碍，创造通往机会的途径.
- 建设一所具有包容性的365体育足彩，为学生和专业人士提供更多接受高等教育的机会. 我们非常关心每个人的价值、贡献和多样性.
我们相信创造一种接受, 包容的工作环境有赖于开放, 尊重的对话, WGU为我们的员工提供了一些参与和学习的机会:
- 以DE为特色的职场文化节目&我Program-focused, 获奖短片之后是一系列反思, 评估, 以及额外的文化素养材料.
- 每月“加入对话”在线讨论论坛与我们的DE&项目领导人关注的是围绕种族和平等的问题，并且更加亲密, 适度的社区圈子.
- 员工资源小组(ERGs):由有共同兴趣的WGU员工自愿组成. 对所有员工开放, 目前的ERGs包括:乌木猫头鹰, Indigienous@WGU, LatinX猫头鹰, 为健康敞开胸怀, 猫头鹰的父母, 泛亚猫头鹰, 骄傲的猫头鹰, 银色的猫头鹰, 独奏猫头鹰, 边缘猫头鹰, 和WGU的女性.
- 我们的DE正在进行的网络研讨会、培训和特别演示&一、整个365体育足彩的项目负责人.
