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WESTERN GOVERNORS UNIVERSITY

Title IX

What is Title IX?

1972年教育修正案第九条(20 U.S.C. §1681 et. seq.)

"No person in the United States shall, on the basis of sex, be excluded from participation in, be denied the benefits of, 或者在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视."

1972年的《365体育足彩》第九条保护个人在接受联邦财政援助的机构的教育项目和活动中不受性别歧视. 第九条保护WGU社区成员免受基于性别的歧视, gender, gender-identity, gender norms, LGBTQ+, 怀孕/分娩/育儿骚扰和歧视报告, including assault, stalking, quid pro quo, 约会和家庭暴力(亲密伴侣暴力).

Title IX Policy

Please visit 平等机会、骚扰和非歧视政策 详细了解华盛顿365体育足彩的政策和 Title IX Grievance Process 了解通过可能的正式投诉听证会、决定和其他解决方案报告后所采取的步骤.

Policy Statement

Western Governors University (WGU, 或“365体育足彩”)致力于提供一个工作场所和教育环境, as well as other benefits, programs, and activities, that are free from discrimination, harassment, and retaliation. 确保遵守联邦和州的第九条法律法规, 并确认其致力于在教育计划或活动的各个方面促进公平和公平的目标, WGU制定了内部政策和程序，提供了一个提示, fair, 对涉及性和性别歧视或基于性别的骚扰指控的人提供公正的程序, gender, 怀孕和涉嫌报复或性暴力.

第九条规定的性行为不端问题对学术产生了深远的影响, social, working, and personal life, 并对朋友和家人产生负面影响, other students, co-workers, 以及365体育足彩社区的成员. WGU在这里为学生和教师提供支持措施, individualized and standard, 帮助消除对学业和工作成功的担忧. 365体育足彩鼓励任何认为自己受到性别歧视或性骚扰的学生或员工, including sexual violence, by another student, member of the faculty or staff, or campus visitor or contractor, 立即向下列任何个人或办事处报告事件. 

Pregnancy

WGU不歧视任何学生或将任何学生排除在其教育计划或活动之外, 包括任何课堂或课外活动, 基于这样的学生怀孕, childbirth, false pregnancy, 终止妊娠或从妊娠恢复, 除非学生自愿要求参加接收者的项目或活动的单独部分. 如果学生因怀孕或分娩而缺课，只要学生的医生认为有必要缺课，WGU将原谅学生缺课. When a student returns to school, 他们将被允许回到与病假开始前相同的学术和课外活动状态.

LGBTQ+ WGU Community Members

WGU欢迎我们多元化的社区成员，并有意识地努力建立一个没有歧视的包容性社区, 基于性和性别的骚扰和欺凌. 然而，一些社区成员担心他们可能会面临欺凌, 基于性别刻板印象和假设的骚扰和/或歧视. 如果您认为这种情况发生在您或WGU社区成员身上，请报告.

WGU任命了一名第九条协调员来监督WGU对第九条报告和正式投诉的回应, 为教师制定培训和教育计划/材料, staff and students, 以及监测第九条教育工作的趋势和有效性.

Rochelle Sydnor Kahl
Title IX Coordinator
特殊学生服务部
4001 South 700 East, Suite 700
Salt Lake City, UT 84107
(385) 428-5843

Email: titleix@nankailin.com
Web: www.speakupwgu.ethicspoint.com

报告第九条歧视或骚扰指控

除机密资源外，所有WGU教职员工都是强制性记者.

WGU了解报告第九条问题可能会压倒或可能会向记者提出问题. WGU拥有保密资源，他们将对报告的信息保密. 这些资源将为第九条歧视或骚扰指控的报告者提供第九条协调员的联系信息和报告信息. 这些学生的机密资源是Ombuds和学生福利服务. 员工的机密资源是Spring Health.

How to Report a Concern

如果你认为你或社区成员在第九条的情况下面临障碍, please report.

第九条报告可以直接提交给第九条协调员，地址是 titleix@nankailin.com 或385-428-5843或邮寄到上述地址.

报告也可以在“说出来”WGU™在线报告网站上进行: www.speakupwgu.ethicspoint.com or Speak Up WGU™ hotline number: 1.844.838.1102. 所有记者都可以通过畅所欲言WGU™匿名报道.

Supportive Measures

即使没有正式投诉，也可以为受到第九条报告影响的学生提供支持措施. WGU将提供和实施适当和合理
在接到骚扰指控的通知后，对当事各方采取支助措施, discrimination, and/or retaliation. 支持性措施是非纪律性的, 酌情提供非惩罚性的个性化服务, as reasonably available, 并免费向各方恢复或保留WGU的教育计划或活动的访问权, 包括旨在保护各方安全或WGU教育环境的措施, and/or deter harassment, discrimination, and/or retaliation. WGU将维护隐私的支持措施, 前提是隐私不影响365体育足彩提供支持措施的能力.

这些行动可能包括但不限于:
•转介至WGU学生福利服务中心进行咨询, medical, 为学生提供的其他医疗保健服务
•将员工转介至春季健康和/或Headspace
•转介到社区服务提供者
• Student financial aid counseling
•改变员工或学生员工的工作安排
• Safety planning
•在双方之间实施联系限制(无联系令)
•学术支持，延长截止日期，或其他课程/项目相关
• Timely warnings
•课程安排修改，退学或请假
•第九条协调员认为适当的任何其他行动
违反禁止接触令的行为将提交给适当的学生或员工行为程序执行.

Title IX Training

Per 2020 federal regulations, 机构必须确保协调员, investigators, advisors, 第九条程序的其他参与者接受适当的培训. 联邦政府资助的机构必须公布所使用的任何培训材料, 公众可以在哪里看到它们.    

WGU使用多种培训材料，第九条工作人员需要审查. 使用以下Thompson和Coburn模块:

除了这些模块之外，WGU还利用ATIXA提供培训和材料. To view these materials email the Title IX Office 安排约会或联系 ATIXA directly.